残業時間に関係なく一定の手当を支払う裁量労働制。
トヨタが裁量労働の対象者を広げる方針って話が載ってます。
仕事のメリハリをつけて創造性と生産性を高めるためって言ってるけどどうなんやろ？
この裁量労働制でホントに生産性が上がるんかな。
脱時間給制度なんかは元々1,000万以上稼いでるような人が対象なんで僕らみたいな一般人とは話が違うんやろうけど。
モン太みたいな天邪鬼は収入格差を誤魔化すためなんじゃないのん？とか勘ぐってしまいます。
以前と同じ給料をもらおうと思ったら実際は労働時間が増えるとかってことになったりしないんかな。
労働に関してはすぐに騒がれるこのご時世、天下のトヨタがそんな真似しないでしょうけどね。
まぁしかし、週に2時間しか出勤しなくていいなんて夢のよう。
キャンプめっちゃできるやん。
ホント仕事って概念が変わってきているんでしょうね。
モン太もノマドワーカーっての憧れます。
実際、ノートPCひとつでどこでも仕事できる環境を作っていってます。
まだまだ実現しないですけどね。
久しぶりに朝ちゃんとブログ書いたモン太でした。
